Faire évoluer ses techniques de manager.
- Developper son potentiel et ses compétences de manager
- Renforcer les capacités de ses collaborateurs et les faire progresser
- Acquérir les méthodes pour mener les entretiens avec son personnel
- Savoir gérer les situations difficiles et complexes
- Responsabiliser les équipes et gagner en performance
- Manager et gérer son stress
- Construire sa légimité et gagner en autorité
- Les clés pour déléguer en confiance
- Mener les entretiens de recrutement
- Identifier et évaluer ses risques professionnels
- Organiser les transferts de compétences
- Prendre la parole en public
- Animer une réunion
- Bien communiquer pour manager
- Lever les résistanes aux changements